制药“海归”的宜昌梦

 
开篇的话：劳模是劳动者的杰出代表，是时代精神的生动写照，是传递社会正能量的集中体现。每一个时代的劳模都有不同特点，但始终不变的是劳模精神的本质。不管在什么行业、从事什么职业，他们都将个人梦想与中国梦、荆楚梦、大城梦紧紧相连，用自己的辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
 
 
　　
于群，男，1972年出生，辽宁大连人，2005年毕业于美国新泽西理工学院机械工程系，工学博士学位。现担任宜昌人福药业有限责任公司副总裁、宜昌人福药业口服固体制剂厂总经理、市侨联副主席。
   
    在见到宜昌人福董事长李杰之前，于群是美国制药公司MannKind高级工程师。生活安逸、工作舒适、收入也不错。李杰跟于群谈了宜昌人福的远景规划，谈了宜昌人福对于有国际制药技术和管理经验人才的渴望，用诚心打动了于群。2011年，于群拖家带口，开始了在宜昌的奋斗生活。
 
　　 在宜昌人福，于群承担出口基地技术总负责人的角色，制定标准规范，组建技术团队，拓展海外业务……一路走来，于群既展现了科技工作者的严谨，也展现了团队领导者的魄力，更展现了创业人“筚路蓝缕，以启山林”的开拓精神。
 
　　 在出口基地口服固体制剂车间建设过程中，于群经历概念设计、基础设计、详细设计三个主要的设计阶段，累计更新过23版的全套图纸，而每一版都是由上千张图纸所组成的，于群所面临的工作难度和强度可想而知。为了使设备达到技术要求并满足场地条件，于群带领团队和设备厂商进行反复沟通和交流，最终促成设备按质按期交付。设备运抵现场后，他又组织技术人员进行细致的安装调试和验证，确保新设备正常投入使用。在他的带领下，口服固体制剂车间先后引进、安装、调试了上百台套的设备。
 
　　 于群还说服一批在美国认识的华人制药专家加入宜昌人福。通过运用各种人才选用渠道，于群和几位主要负责人一起，在短时间内迅速成功地组建了一支以8名资深制药“海归”专家和4名印度制药专家为核心的、代表国际制药界一流水平的、国际化的人才队伍。团队中的8个美国“海归”专家，有6个拥有美国博士学位，并且都在美国知名的仿制药企业工作了十年以上。
 
　　 几年来，通过于群和他的“海归”战友们的艰苦奋斗，他们成功地设计和建造了一个符合欧美标准的、国际一流的、现代化的制药厂；成功地建立了一套国际先进的、符合欧美制药行业要求的质量管理体系；成功地开发了8个达到欧美标准的仿制药产品；并且顺利地拿到了美国和英国市场的订单，实现了宜昌制造的药品出口欧美市场“零”的突破。